75 personas han acudido al Servicio de Orientación Laboral de Sevilla La Nueva en el primer trimestre

De forma particular, derivados desde el área de empleo del Ayuntamiento, Servicios Sociales o la Comunidad de Madrid, un total de 75 usuarios han acudido al Servicio de Orientación Laboral prestado en Sevilla la Nueva durante el primer trimestre de 2018.

Con la incorporación de la orientadora laboral el pasado año, los programas de empleo llevados a cabo desde esta Concejalía se han visto reforzados gracias al seguimiento y la atención personaliza que ofrece. El trabajo de esta profesional se centra, entre otras cosas, en ayudar a la inserción de personas en búsqueda de empleo, prestando especial atención a los colectivos con más dificultades, como pueden ser jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración y mayores de 45 años

Principalmente y bajo cita previa, asesora en materias como la elaboración y/o mejora de currículum, métodos personalizados de búsqueda de empleo, preparación de entrevistas de trabajo, acceso a recursos online,… dotando a los demandantes de empleo de conocimientos y habilidades útiles en este ámbito.

Una atención continua y personalizada, mediante la cual también se informa de ofertas de empleo existentes en la zona, para las que se ha puesto en contacto a más de 60 personas, de las cuales algunas han conseguido acceder directamente al puesto.

Acciones que se suman a los talleres y cursos de formación y certificación oficial a través del ‘Club de Empleo’ del Ayuntamiento de Sevilla la Nueva, a los que, en este mismo periodo, han asistido 100 personas, tratando de facilitar el acceso al mercado laboral a aquellos que todavía encuentran dificultades para conseguirlo, una de las mayores prioridades el equipo de gobierno.