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Torrejón amplía la oferta de la Escuela Virtual de Formación con ocho nuevos cursos
El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha dado a conocer que la duodécima edición de la Escuela Virtual de Formación regresa al municipio con la incorporación de ocho cursos nuevos en modalidad online.
Estos cursos están destinados a los residentes empadronados en la localidad que tengan al menos 16 años, sin importar su situación laboral, y que dispongan de una dirección de correo electrónico.
Según el comunicado emitido por el Consistorio, este año se ofrecen un total de 368 cursos en diversas áreas formativas. Los interesados pueden inscribirse en tantos cursos como deseen, aunque solo podrán realizar un máximo de dos simultáneamente. Al completar cada curso, los participantes recibirán un diploma que acreditará su aprovechamiento.
La nueva edición de la oferta formativa incluye cursos como 'Escucha activa, empatía y asertividad', 'Internacionalización en la empresa' y 'Management Skills', entre otros. Estos cursos abarcan distintos sectores productivos, tales como Administración y Oficinas, Comercial, Diseño, Idiomas, Industrial, Informática, Legislación, Ofimática, Prevención, Calidad y Medio Ambiente, Programación, Recursos Humanos y Transporte.
El alcalde, Alejandro Navarro, ha subrayado que "nuestra nueva escuela virtual de formación refleja el compromiso continuo de proporcionar oportunidades educativas de alta calidad a nuestros ciudadanos".
Navarro ha expresado que "la expansión de cursos y las características modernas" asegurarán que los habitantes de Torrejón de Ardoz "tengan acceso a un aprendizaje de vanguardia" y puedan desarrollar "sus habilidades de manera efectiva".
"Estamos muy satisfechos con esta iniciativa que ya ha sido utilizada por miles y miles de vecinos. Animamos al resto a que también lleven a cabo estos cursos para mejorar su formación y facilitarles el acceso al mercado laboral", ha añadido el alcalde.
Además, el Consistorio ha recordado que los cursos representan "una de las herramientas más importantes" disponibles en la ciudad para la formación orientada al empleo, debido a "su sencillez de uso, adaptabilidad a los horarios y necesidades de los usuarios".
