Las familias numerosas españolas piden ampliar hasta los seis años la deducción por maternidad

La Federación Española de Familias Numerosas ha reclamado al Gobierno que amplíe hasta los 6 años la deducción fiscal por maternidad que ahora reciben las mujeres con hijos de 0 a 3 años.

La petición de la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) busca reforzar el apoyo a la familia y la maternidad hasta que se apruebe la prestación universal por hijo menor de 18 años.

La entidad sostiene que esa ayuda directa por hijo hasta la mayoría de edad es la medida más necesaria y demandada por las familias, pero subraya que sigue siendo una propuesta sin fecha. Por ello, defiende la puesta en marcha de otras actuaciones “mucho más asumibles para el Estado” que permitan reforzar la protección a la familia y la infancia y sacar a España del vagón de cola en Europa en el gasto público en políticas públicas.

La ampliación de la deducción por hijo menor de 3 años hasta los 6 años, según la FEFN, supondría un apoyo claro y directo a las familias en la crianza, similar al de la prestación universal hasta los 18 años, pero “sería más asumible para el Estado”. De acuerdo con la investigación de la Universidad de Vigo, esta extensión implicaría una reducción de la recaudación de 1.900 millones de euros, al plantearse como un impuesto negativo —con abono anticipado— y ligado a tramos de edad que podrían ampliarse hasta los 12 y 18 años en años sucesivos.

Estas conclusiones figuran en un estudio de la FEFN elaborado con la Universidad de Vigo y con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. El trabajo analiza medidas económicas y de protección social para mejorar el respaldo a las familias en España y vuelve a señalar la escasa inversión del país en políticas familiares frente a los Estados del entorno.

El informe sitúa el gasto público en España en un 1,87% del PIB en 2021, lejos del 3,46% de Alemania, el 3,44% de Austria, el 3,38% de Francia o el 3,32% de Suecia, países que han apostado por políticas públicas de protección a la familia y han obtenido mejores resultados para combatir el “invierno demográfico”.

Los autores del estudio defienden una implantación progresiva y apuestan por una prestación universal —o cuasi universal— para “reducir la patente -y cada vez más creciente- desigualdad económica entre las familias con y sin hijos”. También consideran necesario “rediseñar y revalorizar las ayudas para la infancia para los tramos de mayor edad y no focalizarlos en el grupo de 0 a 3 años”, con el objetivo de cubrir una mayor proporción de los gastos asociados al cuidado de los hijos.

En concreto, la extensión al tramo de 4 a 6 años permitiría una compensación fiscal del 14,5% de los gastos en que incurren estas familias con hijos. El estudio plantea esta ampliación como un primer paso, con la vista puesta en extender la actuación hasta la mayoría de edad, ya que el coste de la crianza aumenta conforme los hijos crecen, mientras el apoyo público se reduce a partir de los 3 años.

La FEFN enmarca esta medida, que solicita para 2026, en un doble efecto: más apoyo económico a las familias con hijos hasta 6 años, en una etapa clave por los cuidados que requiere, y un impacto favorable en la conciliación y en la inserción laboral de las madres. El estudio apunta que ellas siguen soportando el peso de la maternidad o del cuidado de familiares al acceder al empleo y advierte: “Tener hijos o atender otras responsabilidades familiares penaliza”.

El informe recomienda reducir la brecha de género mediante un modelo que combine medidas compensatorias y proactivas orientadas a mejorar la situación laboral del colectivo femenino. En esa línea, la FEFN considera que la deducción de 0 a 3 años —que reciben las madres que trabajan fuera de casa y las que perciben prestación por desempleo— actúa como incentivo para el empleo femenino y como apoyo a la conciliación.

La investigación de la Universidad de Vigo estuvo dirigida por Alberto Vaquero, profesor titular de Economía Aplicada y miembro permanente del centro interuniversitario ECOBAS y del grupo de investigación GEN, con la participación de Emma Rodríguez del área de Derecho del Trabajo y Alberto Vaquero del área de Economía Aplicada de la Universidad de Vigo.

El estudio también examina otras medidas para cubrir el llamado “coste de la conciliación” y subraya la necesidad de permisos laborales más generosos, tanto en duración como en cuantía, para lograr una conciliación efectiva entre vida familiar y laboral en mujeres trabajadoras con descendencia. Señala que países como Alemania, Francia o Finlandia llevan años avanzando en esta dirección, mientras que en España sigue siendo una asignatura pendiente.