Empleo en Madrid

La delegada del Área de Gobierno de Hacienda y Personal, Engracia Hidalgo, ha firmado el decreto por el que el Ayuntamiento de Madrid da publicidad a la previsión de 32 nuevos procesos selectivos para el año 2021, que, en total, convocarán 541 plazas de empleo público.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2020 reflejan que la ciudad de Madrid cerró el año pasado con una tasa de paro del 14 por ciento.

El presidente de Airbus Operations en España, Manuel Huertas, ha defendido este miércoles que el recorte de plantilla que la compañía tiene previsto en las plantas del país es "una cuestión de garantizar la supervivencia" de la compañía, adaptándola a la reducción de la demanda provocada por la pandemia de coronavirus.

El paro en la Comunidad de Madrid subió en 54.500 personas durante el segundo trimestre del año, lo que supone un aumento del 14,61 por ciento respecto al primer tramo de 2020, y el número total de desempleados alcanza los 427.500 con una tasa de paro del 12,61 por ciento.

El número de parados aumentó un 17,26 % en la Comunidad de Madrid en el segundo trimestre de 2020 con respecto al mismo periodo de 2019, con 62.900 parados más como consecuencia de la pandemia de la COVID-19, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que arrojan un número total de desempleados de 427.500.

A un trabajador que lleva meses esperando un juicio por un despido le comunican que se suspende, mientras otros no pueden hacer el trámite de conciliación obligatorio porque el sistema no funciona.

El plan de recortes de empleos planteado por Airbus afectará a 455 trabajadores de la factoría de Getafe, a 283 de la planta de Illescas (Toledo) y a 151 de Puerto Real (Cádiz), según ha comunicado esta mañana la dirección de la compañía en España a los sindicatos. De este modo, la factoría de Getafe aglutina más de la mitad de los 889 despidos que prevé acometer la compañía antes del verano de 2021.

El consejero de Economía, Empleo y Competitividad, Manuel Giménez, ha revelado que, desde el inicio de la pandemia del coronavirus, las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid han inscrito como demandantes de empleo a 505.973 personas afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

El número de desempleados registrados en junio en los Servicios Públicos de Empleo en la Comunidad de Madrid bajó en 2.160 personas con respecto a mayo, -0,5 %, hasta un total de 417.199 personas.

El constructor aeronáutico Airbus anunció este martes un plan de recortes de plantilla para hacer frente a la caída de la actividad por la crisis sanitaria del coronavirus, que prevé la supresión de 15.000 puestos de trabajo, la mayor parte de ellos en Europa.

La Comunidad de Madrid va a destinar una partida de 25 millones de euros al fomento de la contratación de trabajadores afectados por la crisis del coronavirus, como aquellos que hayan sido despedidos o tengan sus contratos suspendidos o reducidos con motivo de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).

La Comunidad de Madrid ha recibido hasta el jueves 32.000 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que afectan a unos 175.000 trabajadores, doblando así los 15.000 expedientes que se tramitaban hasta el lunes pasado.

El número de desempleados registrados en los Servicios Públicos de Empleo en la Comunidad de Madrid subió en enero en 11.417 personas, un 3,36 % más respecto a diciembre, lo que deja la cifra total de parados en la región en 350.749.

El presidente de la patronal de las agencias de colocación Asempleo, Andreu Cruañas, rechaza que el incremento del 22,3 % del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2019 haya destruido empleo, aunque sí percibe un aumento de la economía sumergida ligada a contratos a tiempo parcial fraudulentos.

El número medio de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid ascendió a 443.654 en diciembre pasado, lo que supone un crecimiento interanual del 7,56 %, según los datos difundidos este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Unos 166.000 candidatos en toda España -20.000 en la Comunidad de Madrid- han realizado este domingo las pruebas para lograr uno de los 4.005 puestos de trabajo fijo en Correos -831 plazas en la región-, en la mayor oferta de empleo convocada por esta empresa pública en la última década.

Un estudio presentado por CCOO este jueves estima que en la Comunidad de Madrid se producen anualmente entre 1.500 y 1.900 casos nuevos de cáncer vinculados a la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo, que derivan en la muerte de entre 500 y 700 personas cada año.

La Comunidad de Madrid tiene la menor tasa de temporalidad en el empleo de España -el 19,4 % de sus asalariados cuenta con un contrato eventual-, mientras que Extremadura se sitúa en el polo opuesto, con un 35,6 %, según un estudio publicado este miércoles por la empresa de trabajo temporal Adecco.

Correos ha convocado el domingo a 166.348 personas para realizar las pruebas que permitirán cubrir 4.005 puestos fijos en toda España y que supone la mayor oferta de estabilización de empleo lanzada por esta empresa pública en la última década.

Un total 45 trabajadores perdieron la vida en los accidentes mortales registrados en centros de trabajo situados en la Comunidad de Madrid en 2019, un 21,1 % menos que los que murieron en 2018, que fueron 57.

La Comunidad de Madrid ha cerrado 2019 con 339.332 desempleados registrados en los Servicios Públicos de Empleo, 34 más (0,01 %) que en 2018, después de que en diciembre la cifra de parados cayera en 3.799 personas, un 1,11 % menos que en noviembre. 

La campaña de rebajas volverá a generar este año más contratos que el pasado, según las empresas de recursos humanos que prevén un alza del 2,1 %, hasta los 163.000, en el caso de Randstad; y del 5,6 %, hasta los 125.000, en el de Adecco.

La campaña de rebajas de enero y febrero de 2020 generará cerca de 22.200 contratos en la Comunidad de Madrid, una décima más que en 2019, lo que supondría el séptimo año consecutivo en que aumenta la contratación extraordinaria durante dicho período en la región.

La Comunidad de Madrid destina 16 millones de euros para financiar tres programas para ofrecer formación e incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años de la región durante 2020.