El Gobierno regional impulsa 43.700 empleos con ayudas a la contratación

Desde el año 2021, la Comunidad de Madrid ha promovido la incorporación al mercado laboral de más de 43.700 personas con especiales dificultades de acceso al empleo, entre ellos jóvenes menores de 30 años y desempleados de larga duración mayores de 45.

Para ello, el Gobierno regional ha destinado una inversión superior a los 200 millones de euros, orientada a fomentar contrataciones estables con una duración mínima de doce meses por parte de empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro.

La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha puesto en valor este programa durante una visita a las instalaciones de ASV Natur Flor Natural, una empresa madrileña que se ha beneficiado de estas subvenciones. Según ha explicado, las ayudas pueden alcanzar entre 5.500 y 7.500 euros por trabajador, dependiendo de la situación específica del contratado. Durante su intervención, Albert ha señalado que "gracias a estas ayudas, una persona de 65 años ha encontrado empleo en esta empresa y está demostrando una gran valía, contribuyendo activamente al equipo de trabajo".

Subvenciones con criterios sociales

El Ejecutivo autonómico establece cuantías que oscilan entre los 3.000 y los 9.500 euros por contratación, con incrementos adicionales si la persona contratada es mujer, tiene hijos menores de 16 años o familiares dependientes a su cargo, pertenece a una familia monoparental o numerosa, o si se trata de la primera contratación realizada por un trabajador autónomo. El objetivo de estas medidas, en palabras de Albert, es "favorecer a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral y fomentar la actividad económica". La consejera ha subrayado además que "no hay mejor política social que el empleo".

Un programa accesible y permanente

Para solicitar estas ayudas, las empresas deben acceder al portal de Empleo de la Comunidad de Madrid, donde se encuentran disponibles las distintas líneas de apoyo adaptadas a los distintos sectores. "Disponemos de tantas modalidades de ayuda que ningún sector queda excluido", ha añadido Albert, remarcando la amplitud y versatilidad de la iniciativa.

El programa, además de impulsar la empleabilidad, también contribuye a frenar el despoblamiento en áreas rurales de la región. Para ello, se han establecido incentivos adicionales a la contratación indefinida en municipios con menos de 5.000 habitantes, una medida que busca mantener la población y dinamizar la economía local en estas zonas.

Simplificación y agilidad administrativa

La Comunidad ha apostado por la digitalización del proceso para facilitar el acceso a las ayudas. La tramitación electrónica permite presentar las solicitudes en cualquier momento del año, gracias a una convocatoria abierta de manera continua. Esta estrategia también pretende agilizar tanto la resolución como el pago de las subvenciones, reduciendo la carga burocrática y promoviendo la eficiencia administrativa.

Con esta política de empleo, el Gobierno regional refuerza su compromiso con la creación de oportunidades laborales y el apoyo al tejido empresarial, especialmente en aquellos segmentos más vulnerables del mercado de trabajo.