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Los nuevos distritos industriales de Madrid apostarán por la biofarma, la logística y la innovación
La Comunidad de Madrid pondrá en marcha en 2026 dos distritos industriales especializados con el objetivo de atraer inversión, facilitar la creación de empresas y reforzar la competitividad económica de la región mediante la especialización territorial y la colaboración público-privada. Así lo ha anunciado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante un encuentro informativo en la sede de la Consejería, donde ha detallado los ejes del proyecto.
La iniciativa, inspirada en modelos internacionales como el triángulo industrial de Italia o las áreas productivas de Alemania, prevé la creación de polos de actividad económica que funcionen como ecosistemas empresariales avanzados, con incentivos fiscales, apoyo técnico y redes de colaboración entre compañías, centros de investigación y administraciones locales.
Los dos primeros distritos, con una inversión anual de 200.000 euros cada uno, estarán situados en el Norte y en el Sur-Corredor del Henares. El primero se enfocará en los sectores biofarmacéutico y aeroespacial, con sedes en Alcobendas, San Sebastián de los Reyes y Tres Cantos. El segundo abarcará logística, transporte, aeronáutica y defensa, y estará distribuido entre Alcalá de Henares, Coslada, Getafe, Leganés, Móstoles, Pinto, San Fernando de Henares, Torrejón de Ardoz y Valdemoro.
Ambos distritos se articularán mediante convenios de colaboración con ayuntamientos y asociaciones empresariales, y contemplan medidas como bonificaciones fiscales locales, apoyo a la internacionalización, transferencia tecnológica y aplicación de Inteligencia Artificial. También incluirán soluciones compartidas en logística, almacenamiento y transporte para optimizar costes operativos.
Entre las herramientas clave de estos espacios destacan las ventanillas únicas de atención integral, que ofrecerán a las empresas asesoramiento personalizado, acceso a recursos productivos, búsqueda de ubicaciones idóneas y simplificación administrativa. Según ha explicado Albert, esta fórmula permitirá agilizar la implantación de nuevas actividades económicas y mejorar la competitividad regional.
El proyecto incluye además un ambicioso plan de formación alineado con las necesidades reales de las empresas de cada distrito, con diagnóstico de competencias, definición de perfiles profesionales y convenios de colaboración que aseguren la captación y fidelización del capital humano. Se pretende así favorecer el empleo cualificado, especialmente en sectores estratégicos, y fortalecer la empleabilidad local.
La consejera ha subrayado que este modelo busca “fijar un rumbo innovador y eficiente para el tejido industrial madrileño”, incentivando la cooperación entre empresas y reforzando el papel de la Comunidad de Madrid como polo de atracción empresarial. Ha insistido, además, en que el objetivo de la legislatura es alcanzar el pleno empleo, situando la tasa de paro en niveles del 5 al 6 %, gracias a iniciativas como los nuevos distritos industriales, el Plan de Empleo Joven o el programa Talento Sénior.
