Más de 500.000 trabajadores se beneficiaron en 2025 de la mediación laboral de la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid benefició a 505.046 trabajadores y 20.074 empresas en 2025 a través de los procedimientos de mediación y arbitraje gestionados por la Fundación Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA).

Según ha informado el Gobierno regional, el organismo tramitó 792 expedientes durante el año pasado, lo que supone un incremento del 3,5% respecto a 2024. De ellos, 790 correspondieron a procesos de mediación —784 por conflictos colectivos y seis individuales— y dos fueron procedimientos de arbitraje.

El porcentaje de acuerdos alcanzados se situó en el 36%. Los conflictos más habituales estuvieron relacionados con el tiempo de trabajo —jornada, calendario laboral y vacaciones—, que representaron el 22% del total. Les siguieron los asuntos salariales (21%) y las cuestiones vinculadas a negociación colectiva (12,5%).

La actividad de IRMA permitió evitar la pérdida de 167.287 jornadas laborales como consecuencia de huelgas que finalmente fueron desconvocadas tras alcanzarse acuerdos. El Ejecutivo autonómico estima que esta intervención evitó un impacto económico cercano a los 29 millones de euros.

Además de su función mediadora, la fundación desarrolló tareas de formación y difusión a lo largo del año. IRMA forma parte del sector público autonómico y está integrada por la Comunidad de Madrid, los sindicatos CCOO y UGT Madrid y la organización empresarial CEIM.

El organismo ofrece sus servicios de forma gratuita y basa su actuación en los principios de rapidez, imparcialidad e igualdad entre las partes, con el objetivo de resolver conflictos laborales, tanto colectivos como individuales, sin necesidad de acudir a los tribunales.