Barbero ve "realista y completa" su propuesta para el convenio de Policía

El delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, ha mostrado hoy su confianza en alcanzar un acuerdo con los sindicatos de la Policía Municipal en torno a la propuesta "realista y completa" formulada por el Ayuntamiento de Madrid para su convenio colectivo.

Así lo ha expresado a los periodistas tras participar en el acto de homenaje a los bomberos fallecidos hace 31 años en el incendio de Almacenes Arias.

En la reunión de la mesa sectorial que se ha celebrado hoy, el Consistorio madrileño ha presentado a los sindicatos policiales un documento "realista" de más de treinta páginas, que tiene en cuenta la reciente ley autonómica de Policías locales.

Barbero ha explicado que, a partir del techo de gasto, el equipo de Gobierno municipal plantea una oferta que permite "planificar bien los servicios" para dar respuesta al aumento de la actividad en la ciudad y al "déficit estructural de ochocientos policías", que ha achacado a que "el PP ha estado durante cinco años sin sacar una oferta pública de empleo".

El documento, según el edil, también apuesta por "generar procesos de respeto de los derechos laborales de los policías", como el derecho a que se respeten sus descansos, el derecho a ajustar sus vacaciones y distintas cuestiones de conciliación, que tienen en cuenta las reivindicaciones de los sindicatos.

Además, el Ayuntamiento de Madrid ha propuesto tres diferentes tipos de jornadas ampliadas que permiten que voluntariamente los policías se puedan apuntar en función de determinados pagos y criterios diferenciados para poder garantizar el servicio de Policía Municipal en la ciudad.

El responsable municipal de Seguridad ha subrayado que el documento también tiene en cuenta la posibilidad de que en el Congreso de los Diputados se apruebe la jubilación anticipada de policías.

Barbero ha pedido a los sindicatos que reflexionen y trabajen con sus bases el documento con el objetivo de volver a celebrar una reunión a partir de la semana del 16 o 17 de septiembre para ver "si podemos al final llegar a un acuerdo".

"Nuestro deseo es intentar llegar a un acuerdo con todas las centrales sindicales", ha asegurado el concejal de Seguridad, quien ha apuntado que habrá que ver "las posiciones diferenciales de cada uno".

Para Barbero, "éste es el momento de no ir tanto al detalle, sino de ver si la propuesta interesa globalmente a los policías y a la ciudad", teniendo en cuenta la "complejidad" de cuestiones como los derechos laborales, las retribuciones económicas y la necesidad de garantizar la seguridad en la ciudad.

El delegado de Seguridad se ha mostrado "bastante satisfecho" del desarrollo de la reunión de hoy, donde, a su juicio, se ha hablado "a fondo de los distintos matices del documento".

La propuesta municipal es "beneficiosa" para la propia Corporación y para la Policía Municipal, ha recalcado Barbero, quien se ha mostrado "optimista" ante la posibilidad de alcanzar un acuerdo y ha mostrado su sensación de que "en lo central" hay un acercamiento.

"No puede haber subidas lineales porque eso va en contra de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, de manera que lo que tenemos que hacer es conseguir más jornadas, a base de dar incrementos económicos a la policía en función del trabajo realizado", ha precisado.

La propuesta incluye la creación de una mesa técnica, donde por primera vez en la historia donde los sindicatos participarían con la Dirección General en la formulación de la Dirección por Objetivos para garantizar la seguridad en la ciudad y respetar las condiciones de conciliación para los policías y sus familias.